Trong bối cảnh AI ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong hoạt động doanh nghiệp, việc biết cách sử dụng AI hiệu quả đang trở thành kỹ năng cần thiết đối với nhiều bộ phận. Nhận thức rõ xu hướng này, Dufago đã triển khai chương trình “Đào tạo ứng dụng AI tại Dufago” nhằm giúp cán bộ nhân viên hiểu rõ hơn cách ứng dụng AI vào công việc hằng ngày.

Dufago tổ chức chuyên đề đào tạo hàng tuần về AI
Chương trình đào tạo nội bộ Dufago về AI được tổ chức theo hình thức workshop định kỳ hằng tuần, do Bộ phận Hành chính điều phối và triển khai đến cán bộ, nhân viên công ty. Buổi đào tạo có sự tham gia của nhiều bộ phận như kỹ thuật, kinh doanh, hành chính, kế toán, R&D và vận hành.

Chuỗi workshop AI được xây dựng gần gũi với thực tế làm việc tại Dufago, nhằm giúp đội ngũ nhân sự có thể tiếp cận AI theo hướng dễ hiểu và dễ áp dụng. Nội dung tập trung vào việc cập nhật xu hướng AI hiện nay, đồng thời chia sẻ cách các bộ phận có thể chủ động ứng dụng AI trong doanh nghiệp để hỗ trợ công việc, tối ưu thời gian và nâng cao hiệu quả phối hợp.


AI hỗ trợ Dufago tối ưu công việc như thế nào?
Tại buổi đào tạo, người tham gia được giới thiệu cách AI đang được ứng dụng cụ thể trong từng nhóm công việc tại Dufago, không phải theo hướng tổng quát, mà gắn trực tiếp với đặc thù của từng bộ phận:
| and | AI hỗ trợ công việc gì? | Hiệu quả mang lại |
|---|---|---|
| Kỹ thuật và R&D | Tra cứu tiêu chuẩn kỹ thuật, đối chiếu thông số cấp phối bê tông và hỗ trợ giải đáp các câu hỏi chuyên môn. | Phản hồi yêu cầu từ khách hàng nhanh hơn và có căn cứ hơn. |
| Kế toán | Tổng hợp số liệu, rà soát dữ liệu và chuẩn bị báo cáo định kỳ. | Giảm tải các tác vụ lặp lại, tăng độ chính xác và tiết kiệm thời gian xử lý. |
| Marketing | Lên ý tưởng nội dung, soạn thảo bài viết, phân tích hiệu quả truyền thông và tối ưu thông điệp theo từng kênh. | Rút ngắn thời gian sản xuất nội dung nhưng vẫn đảm bảo chất lượng. |
| Hành chính và Nhân sự | Soạn thảo văn bản, lên lịch, chuẩn hóa quy trình nội bộ và xử lý các yêu cầu thông thường. | Giúp đội ngũ tập trung hơn vào các công việc cần phán đoán và điều phối thực tế. |
| Lái xe, sửa chữa và các bộ phận hỗ trợ khác | Tra cứu nhanh thông tin cần thiết, ghi nhận sự cố, tổng hợp lịch bảo trì, nhắc việc và hỗ trợ chuẩn hóa báo cáo công việc. | Công việc được theo dõi rõ ràng hơn, giảm thiếu sót trong quá trình vận hành và hỗ trợ phối hợp tốt hơn giữa các bộ phận. |
Cách tiếp cận này giúp Dufago hiểu rằng ứng dụng AI doanh nghiệp bê tông không phải là điều xa vời, mà có thể bắt đầu từ những nhiệm vụ quen thuộc hằng ngày. AI được xem là công cụ hỗ trợ để con người làm việc nhanh hơn, có thêm thông tin tham khảo và tiết kiệm thời gian xử lý công việc.
Tinh thần học tập liên tục trong văn hóa Dufago
Bên cạnh phần chia sẻ kiến thức, chương trình còn tạo không gian để các thành viên cùng thảo luận về những khó khăn, lưu ý và bài học rút ra khi sử dụng AI trong công việc. Mọi người không chỉ tiếp nhận thông tin một chiều mà còn cùng đặt câu hỏi, trao đổi kinh nghiệm và tìm cách áp dụng AI phù hợp với từng nhiệm vụ cụ thể.
Điểm đáng chú ý của workshop AI tại Dufago là tinh thần học hỏi và chia sẻ cởi mở trong nội bộ. Những kinh nghiệm, cách làm hay hoặc công cụ AI hữu ích được đưa ra trao đổi dựa trên nhu cầu công việc thực tế, giúp nội dung buổi workshop trở nên gần gũi và dễ áp dụng hơn.
Chuỗi workshop AI này gắn liền với hai định hướng rõ ràng của Dufago: nâng cao năng lực cá nhân thông qua việc chủ động cập nhật và thực hành công nghệ mới, đồng thời tăng hiệu suất công việc chung khi những ứng dụng AI hiệu quả được chia sẻ rộng rãi trong toàn tổ chức.


Ứng dụng AI nhưng vẫn giữ vai trò trung tâm của con người
Thông qua chuyên đề đào tạo ứng dụng AI tại Dufago, đội ngũ nhân sự có thêm nhận thức rõ hơn về cách sử dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc hằng ngày, đồng thời có thêm kỹ năng để sử dụng AI một cách hiệu quả và có chọn lọc. Tuy nhiên, một điều được nhấn mạnh xuyên suốt chương trình là: AI là công cụ hỗ trợ, không phải người ra quyết định. Con người vẫn là người kiểm tra, đánh giá và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng. Đặc biệt trong lĩnh vực bê tông, các yếu tố chuyên môn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, an toàn thi công và trách nhiệm với khách hàng luôn phải được đặt lên hàng đầu.

Vì vậy, việc ứng dụng AI vào công việc tại Dufago được định hướng theo cách thận trọng, thực tế và phù hợp với đặc thù doanh nghiệp bê tông. Các công cụ trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ xử lý thông tin nhanh hơn, tuy vậy kinh nghiệm chuyên môn và sự đánh giá của đội ngũ vẫn giữ vai trò quan trọng trong quá trình vận hành.
Định hướng đào tạo AI tại Dufago thời gian tới
Dufago xác định đào tạo và phát triển nhân sự là một phần quan trọng trong quá trình nâng cao năng lực vận hành của doanh nghiệp. Các chương trình đào tạo nội bộ Dufago, đặc biệt là chuyên đề về AI, không chỉ giúp nhân viên cập nhật kiến thức mới mà còn góp phần hình thành tư duy đổi mới, linh hoạt và sẵn sàng thích ứng với công nghệ.
Thông qua chuỗi workshop AI, đội ngũ Dufago có thêm cơ hội tiếp cận các phương pháp làm việc mới, từ đó áp dụng công nghệ vào thực tế công việc một cách chủ động và hiệu quả hơn. Việc duy trì các chương trình chia sẻ, đào tạo định kỳ cũng thể hiện định hướng vận hành bài bản, chú trọng phát triển con người và nâng cao hiệu quả làm việc trong toàn hệ thống.
Trong thời gian tới, Dufago dự kiến tiếp tục duy trì chuỗi workshop AI vào sáng thứ Bảy hằng tuần, nhằm chia sẻ cách ứng dụng AI trong doanh nghiệp một cách thực tế, phù hợp với từng bộ phận và từng nhiệm vụ cụ thể. Đây cũng là nền tảng để Dufago xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, chủ động đổi mới và phát triển bền vững trong dài hạn.
0402099824
Tầng 4, 76 – 78 Bạch Đằng, phường Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Group 33, Cam Le Ward, Da Nang City
Lô C20, Cụm Công nghiệp Thanh Vinh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng
Khu Công nghiệp và Hậu cần cảng Tam Hiệp, Xã Núi Thành, TP. Đà Nẵng
Lô CN 08 – KCN Tịnh Phong, Xã Thọ Phong, Tỉnh Quảng Ngãi














